CAP AEPE Adultes (Accompagnant Educatif Petite Enfance).

Les objectifs de la formation

Le titulaire du CAP AEPE est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l’enfant de moins de 6 ans.

Il assure :

Des activités d’animation et d’éveil afin de développer la sociabilisation, l’autonomie, et l’acquisition du langage de l’enfant. Il apporte une aide pédagogique, contribue aux développements et aux réponses des besoins fondamentaux de l’enfant qui, dans certains cas, peuvent être spécifiques (handicap, vulnérabilité).
Des activités de soins du quotidien en réponse aux besoins physiologiques, de sécurité physique et affective.
Des soins d’hygiène, d’entretien des espaces de vie, d’élaboration des repas en respectant les règles de prévention des risques et sécurité au travail.

Les débouchés

Le titulaire du CAP AEPE exerce son activité dans 3 secteurs différents :
– École maternelle ou accueil collectif pour mineurs (ACM)
Agent Spécialisé en École Maternelle (ASEM)
Agent d’Accompagnement à l’Éducation de l’enfant
Assistant Éducatif Petite Enfance
Adjoint/Agent d’Animation
– Établissement ou Service d’Accueil Collectif des Enfants de moins de 6 ans (EAJE)
Auxiliaire Petite Enfance
Agent social
Agent d’Accompagnement à l’Education des enfants
Assistant Éducatif Petite Enfance
– À domicile, en maison d’Assistantes Maternelles
Assistante Maternelle (en crèche familiale ou indépendante)
Garde d’enfants à domicile

Profil du candidat

Patience
Autonomie
Écoute
Réactivité
Initiative
Qualité de rigueur et d’expression orale
Compétences relationnelles
Bonne résistance physique

Contenu de la formation du 9 septembre 2024 au 16 mai 2025

EN PARCOURS INITIAL

– 320 h de formation (16 semaines de 20h) réparties en 3 blocs de compétences :
EP1 : Accompagner le développement du jeune enfant
EP2 : Exercer son activité en accueil collectif
EP3 : Exercer son activité en accueil individuel
+ Prévention Santé-Environnement
– 490 h de stages (14 semaines de 35h) réparties :
4 semaines en EAJE ou auprès d’une Assistante Maternelle Agréée ou d’un Service d’Aide à Domicile offrant des prestations de garde d’enfants de moins de 3 ans (Épreuve EP1)
5 semaines en École Maternelle ou en EAJE ou en Accueil Collectif des mineurs de – de 6 ans (Épreuve EP2)
5 semaines dans une structure de la Petite Enfance.

CALENDRIER INITIAL 2024-2025

EN PARCOURS APPRENTISSAGE

– 320 h de formation (16 semaines de 20h )  réparties en 3 blocs de compétences :
EP1 : Accompagner le développement du jeune enfant
EP2 : Exercer son activité en accueil collectif
EP3 : Exercer son activité en accueil individuel
+ Prévention Santé-Environnement

– 80h (deux semaines de 35h et deux jours de 10h ) réparties :

Préparation au chef d’ oeuvre

– 140 h de stages hors employeur (4 semaines de 35h) à réaliser dans une structure différente de celle qui les emploie.

CALENDRIER APPRENTISSAGE 2024-2025

Descriptif des épreuves professionnelles 2024-2025

Dispense des épreuves professionnelles :

Tableau des dispenses des épreuves professionnelles

Moyens pédagogiques

– Formateurs issus du monde professionnel de la petite enfance (IDE puéricultrice, Auxiliaire de puériculture), ou de l’Education Nationale.
– Interaction permanente et complémentaire entre les temps de formation à Bel-Orme et l’application sur les lieux de Période de Formation en Milieu Professionnel, permettant une assimilation efficace des savoirs théoriques et pratiques.
– Locaux adaptés : cuisine pédagogique, salles d’entretien des locaux, du linge et salle d’application en TP sanitaire.

Moyens d’évaluations

Tout au long de votre parcours, vous disposez de modalités d’évaluation variées (tests de connaissance, études de cas, exercices, QCM, Quizz, exposés, …) pour vous permettre de mesurer le niveau d’acquisition de vos compétences.
Chacun de vos devoirs bénéficie d’une correction personnalisée et détaillée effectuée par nos formateurs experts.
En plus des modalités d’évaluation précédentes, vous bénéficiez d’examens blancs pour vous mettre dans les conditions de l’examen et identifier les points à améliorer avant le jour J.
Un livret de compétences professionnelles (livret de suivi pour les PFMP ou livret d’apprentissage pour les apprentis) permettra de suivre l’évolution de vos compétences, de vos savoir-faire.

Modalités d’évaluation des trois épreuves professionnelles pendant l’examen :
Information sur le référentiel d’évaluation consultable sur le site legifrance.fr Arrêté du 30/11/20 Art.3 annexe IV b.

EP1 ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT DU JEUNE ENFANT
Cette épreuve permet de vérifier que vous avez les compétences nécessaires pour prendre soin et accompagner un enfant dans les acticités de la vie quotidienne ainsi que dans ses apprentissages. Il s’agit d’un examen oral qui s’appuie sur l’expérience acquise au cours des différentes périodes de stage sur le terrain. Une épreuve écrite sur des sujets de Prévention Santé et Environnement complète l’EP1.
• Coefficient : 7
• Mode : ponctuel et oral (+ écrit PSE)
• Durée : 1h25

EP2 EXERCER SON ACTIVITÉ EN ACCUEIL COLLECTIF
Cette épreuve vous permet d’exposer vos connaissances concernant l’exercice d’un métier dans une école maternelle, dans un EAJE ou en ACM et les relations parents-enfants-professionnels.
• Coefficient : 4
• Mode : ponctuel écrit
• Durée : 1h30

EP3 EXERCER SON ACTIVITE DANS UN ACCUEIL COLLECTIF
Cette partie de l’examen permet d’évaluer votre niveau pour tout ce qui concerne l’accueil des enfants à votre domicile, à celui des parents ou en maison d’assistants maternels.
• Coefficient : 4
• Mode : ponctuel pratique et oral
• Durée : 2h maximum

Les trois Epreuves Professionnelles doivent être obligatoirement validées pour obtenir le diplôme du CAP AEPE.

Modalités d'admission

Pré requis pour accéder à la formation :
– Posséder un diplôme de niveau III de l’Education Nationale (un CAP ou un BEP) pour être dispensé des épreuves d’enseignement général.

En CAP, seuls les diplômes de l’Union Européenne ouvrent droit aux dispenses des épreuves du domaine général (voir arrêté du 23 juin 2014 art 3).

– Etre majeur à l’entrée en formation

Après une étude du dossier de candidature, un entretien sera convenu avec la responsable de la formation.

Fin des inscriptions septembre 2023.
Formation ouverte pour 30 candidats

 

Coût de la formation

Coût de la formation en parcours initial en autofinancement : 2750 € + 150 € frais de dossier

Coût de la formation en cas de prise en charge par l’entreprise : 3500 € + 150 €
La formation est éligible au Compte Professionnel Formation (CPF)

Pour  vos questions  concernant le contrat d’apprentissage, la rémunération, les différentes aides, il faut vous rapprocher de notre partenaire : ASPECT AQUITAINE – 61  rue du Château d’ Eau – 33300 BORDEAUX – 05.56.15.83.40 – contact@aspect-aquitaine.fr

TARIFS 2024

Contact

Madame Aude ADOLPHI
67 rue de Bel Orme
33000 Bordeaux
05.56.00.87.97
a.adolphi@belorme.com

Téléchargez le dossier de candidature sur le lien suivant

Mise à jour le 07 octobre 2024